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Les évolutions du système productif vers une économie moins carbonée et plus respectueuse de l’environnement soulèvent des défis importants en termes d’évolution des compétences, qu’il s’agisse de renforcer certaines compétences existantes ou d’acquérir des compétences nouvelles, avec des enjeux variables selon le secteur d’activité des entreprises, et selon les spécificités des territoires. L’acquisition des compétences passe notamment par la formation initiale, mais également par la formation...

Un métier est dit « à finalité environnementale » lorsque les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement, indépendamment de l’activité de l’entreprise où il est exercé. En 2024, 361 000 personnes, soit 1,2 % de la population en emploi, exercent un tel métier. Les caractéristiques socio-démographiques des personnes occupant ces métiers (niveau d’étude, sexe) varient selon les domaines environnementaux...

Cette publication présente les 24 indicateurs de suivi de la Stratégie nationale pour la mer et le littoral 2017-2022 (SNML), adoptés par le groupe de travail « Indicateurs » du conseil national de la mer et du littoral en 2019. Ce recueil d’indicateurs est organisé autour des quatre grands objectifs de la stratégie : transition écologique, développement durable de l’économie bleue, préservation du bon état écologique et attractivité du littoral, rayonnement de la France. Il rassemble des...