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Pertinence : Décroissant
Le service des données et études statistiques (SDES), service statistique du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, présente son bilan d'activité pour l'année 2022 et la programmation des travaux établie pour 2023, dans les domaines de l'énergie, du transport, du logement, de l'environnement et du changement climatique.
Consulter le bilan d'activité 2022 et le programme de travail 2023 du SDES
Entre fin juin et fin septembre 2022, l’emploi salarié hors intérim du secteur des transports et de l’entreposage continue d’augmenter (+ 0,3 %, soit + 4 000 emplois), après une hausse de 0,3 % au deuxième trimestre 2022. L’emploi intérimaire mobilisé par le secteur rebondit (+ 4,3 %) après avoir sensiblement fléchi lors des deux trimestres précédents. L’effectif total du secteur s’établit à 1 545 900 salariés. Dans l’ensemble du secteur privé, les effectifs salariés hors intérimaires s...
Série trimestrielle : emploi salarié et marché du travail dans les transports au troisième trimestre 2022
Méthodologie — Résivion des séries d'emploi salarié et marché du travail dans les transports au 1er trimestre 2022
Au troisième trimestre 2022, dans un contexte économique marqué par les tensions sur les prix et les incertitudes sur les perspectives, l’économie immobilière continue de ralentir. Dans le secteur du logement neuf, en dépit d’un niveau toujours élevé d’autorisations, porté notamment par l’anticipation de l’entrée en vigueur de la règlementation environnementale 2020, l’activité continue de se dégrader et la hausse des coûts de production se poursuit à un rythme élevé. La hausse des prix dans l...
Les périmètres de l’économie verte restent difficiles à cerner. Pour décrire l’emploi dans ce domaine, deux approches complémentaires sont utilisées. La première estime le volume d’emplois relatifs à la production de biens et services ayant une finalité environnementale ou participant à une meilleure qualité environnementale. La seconde s’intéresse aux métiers visant la protection de l’environnement ou nécessitant un « verdissement » des compétences, sans considération de l’activité de l...
Pour anticiper et accompagner la transition écologique, l’adaptation du système de formation est essentielle. De nouvelles compétences sont à acquérir, à la fois techniques (compréhension de la thermique d’un bâtiment ou de la propriété des matériaux, par exemple) et transversales (montage de projets complexes, par exemple). La montée en compétences passe notamment par la formation professionnelle continue des personnes déjà en emploi, mais également par la formation initiale. Celle-ci peut se...
Selon les résultats de l’enquête « Génération 2017 », trois ans après la fin de leurs études, 75 % des jeunes formés en environnement ont un emploi, contre 71 % pour les jeunes issus d’autres formations. Toutefois, la qualité de l’insertion varie selon les profils : elle est d’autant plus réussie que le jeune a étudié dans le domaine de l’énergie ou de la prévention des pollutions, qu’il a préparé un diplôme d’ingénieur ou une licence professionnelle, qu’il a eu un parcours en alternance ou qu...
En 2021, dans le contexte de reprise économique après la crise sanitaire, la durée hebdomadaire moyenne de service des conducteurs de poids lourds salariés du secteur du transport routier de marchandises est de 45 heures et 44 minutes, en hausse de 18 minutes par rapport à 2020. La part du temps de service hebdomadaire consacré à la conduite est de 74 % chez les conducteurs grands routiers et de 61 % chez les conducteurs sur courte distance. Près de six conducteurs grands routiers sur dix...
