Activités et emplois de l'économie verte

En 2022, près de 300 000 personnes exercent un métier dit « vert » dont la finalité et/ou les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement. Le domaine de la prévention, réduction des pollutions, des nuisances et des risques regroupe le plus grand nombre d’actifs (33 %) devant celui de l’aménagement du territoire et du cadre de vie (28 %). Les femmes y sont peu représentées (22 %). Par ailleurs, 11,7 % des salariés sont employés sous contrat à durée déterminée (CDD). Le niveau de qualification reste bas (11 % des personnes en emploi ne possèdent aucun diplôme et 44 % des personnes diplômées ont au plus le niveau BAC) avec toutefois une hétérogénéité entre les domaines environnementaux.

Les éco-activités regroupent les entreprises, administrations et associations ayant pour finalité la protection de l'environnement ou la gestion durable des ressources naturelles. Si elles occupent une place encore modeste dans l’ensemble des activités économiques françaises, les éco-activités progressent plus vite que l’ensemble de l’économie, tirées par la croissance de l’agriculture biologique, des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie.

Les périmètres de l’économie verte peuvent différer suivant l’approche adoptée. Pour décrire l’emploi dans ce domaine, deux approches complémentaires sont utilisées. La première estime le volume d’emplois relatifs à la production de biens et services ayant une finalité environnementale ou participant à une meilleure qualité environnementale. La seconde s’intéresse aux métiers à finalité environnementale sans considération de l’activité de l’entreprise.

En 2023, 14 % des demandes d’emploi et 16 % des offres d’emploi déposées par les employeurs auprès de France Travail concernent des métiers verts (à finalité environnementale) ou verdissants (dont les compétences évoluent pour intégrer les enjeux environnementaux). Les métiers verdissants de la construction et la rénovation et ceux des transports sont les plus recherchés, à la fois par les employeurs et par les demandeurs d’emploi. S’agissant des métiers verts, ce sont les métiers liés au nettoyage des espaces urbains pour lesquels la demande est la plus importante. Les demandeurs d’emploi recherchant du travail dans les métiers verts sont moins qualifiés et depuis plus longtemps au chômage que dans les métiers verdissants. Environ une offre d’emploi sur deux est un CDI : 49 % pour les métiers verdissants et 47 % pour les métiers verts.

Ce bilan d’activité 2023 présente les principaux travaux réalisés dans le cadre de l’Onemev sur les métiers, les compétences, les emplois et les formations en lien avec la transition écologique, ainsi que l’actualité de ses membres. L’année 2023 marque le début du fonctionnement de l’Onemev selon la nouvelle organisation de ses activités établie en 2022.

En 2021, les éco-activités représentent 2,4 % de la valeur ajoutée de l’ensemble des activités économiques et 2,7 % de l’emploi total en France. L’agriculture biologique, les activités de maîtrise de l’énergie, de production d’énergies renouvelables et de gestion de déchets regroupent les volumes d’emploi les plus importants. Entre 2004 et 2021, la valeur ajoutée des éco-activités a progressé à un rythme nettement plus soutenu que dans l’ensemble de l’économie : + 4,6 % contre + 2,2 % en euros courants. Excédentaire entre 2004 et 2018, le commerce extérieur des éco-activités apparaît déficitaire depuis 2019 en lien avec la forte progression des importations de véhicules électriques.

Les projets de recrutement concernant les métiers de l’économie verte représentent 18 % de l’ensemble des intentions d’embauche en 2022, soit un peu plus de 539 000 emplois. Deux tiers des offres d'emplois dans les métiers de l’économie verte sont estimés difficiles à pourvoir, notamment dans les métiers du bâtiment. Les tensions sont principalement liées à une intensité d’embauche élevée et à un décalage entre les compétences requises par les employeurs et celles dont disposent les personnes en recherche d’emploi.

En France, en 2019, les emplois de l’économie verte concernent directement près de 4 millions de personnes sur 27 millions d’actifs occupés, recensés par l’Insee. Parmi ces professionnels, une petite partie, 141 000 (soit 0,5 % de l’emploi total) exercent un métier dit « vert », c’est-à-dire qui vise directement à protéger l’environnement. Les autres, près de 3,8 millions d’actifs (soit 14 % de l’emploi), occupent un métier potentiellement « verdissant », autrement dit dont les compétences évoluent pour intégrer les enjeux environnementaux. Les professionnels exerçant un métier vert ou verdissant sont principalement des hommes (81 % contre 52 % pour l’ensemble des métiers). Une part importante dispose d’un diplôme de niveau CAP/BEP (31 % contre 24 % pour l’ensemble des métiers), du fait notamment d’un nombre élevé d’ouvriers.

Les activités de l’économie verte sont constituées de deux ensembles : les éco-activités, au cœur du périmètre, et les activités périphériques. Les éco-activités correspondent à un périmètre de référence défini au niveau d’Eurostat, faisant l’objet d’un rapportage annuel par le SDES et permettant ainsi d’élaborer des comparaisons européennes sur l’emploi environnemental. Le périmètre des activités dites « périphériques » a été mis en place dans le cadre des travaux de l’Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte (Onemev). Les chiffres d’emploi de l’économie verte, estimés annuellement par l'Onemev, permettent de mesurer la part de l’emploi national consacré aux activités liées à l’économie verte à instant t et son évolution au fil du temps.
Ce document présente la méthodologie que l'Onemev a employée pour élaborer le nouveau périmètre des activités de l'économie verte.

Ce document présente la révision méthodologique du suivi statistique des emplois dans les professions dites « vertes », initiées début 2019 dans le cadre des travaux de l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev). La mise en place de cette nouvelle méthodologie s’intègre dans le cadre des travaux de refonte de la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles (PCS) de l’Insee, qui ont débuté en septembre 2018.
L’Onemev propose deux approches pour mesurer l’emploi dans l’économie verte : l’une repose sur les activités, l’autre sur les métiers. La première mesure les emplois nécessaires à la production de biens et services environnementaux ; la deuxième suit les métiers liés à l’environnement quel que soit le secteur d’activité considéré. C’est la deuxième approche qui est ici considérée.

Identifier et mesurer le verdissement de l’économie n’est pas simple au regard de l’étendue du champ concerné, de l’enchevêtrement des échelles d’approches mobilisées (micro, macro), des informations existantes disponibles... La définition et le suivi d’outils de mesure revêtent alors une grande importance. C’est ce à quoi tente de répondre l’Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte (Onemev) qui, depuis 2010, œuvre à la structuration d’un système d’observation et de mesure des emplois de l’économie verte.
Ce document vise à rappeler les définitions, concepts et périmètres mis en place par l’Onemev et à présenter  ses derniers résultats d’observations et de mesures de l’emploi selon les deux approches considérées : par les activités des entreprises et par les métiers exercés par les individus. Une description du marché du travail complète ces résultats ainsi qu’une présentation détaillée des méthodologies employées.

L’économie verte concerne directement près de quatre millions de personnes en emploi. Seulement 140 000 d’entre elles occupent un métier dit « vert », à finalité environnementale, alors que les autres exercent un métier « verdissant », dont les compétences sont amenées à évoluer afin de prendre en compte les enjeux environnementaux. Ces professions sont avant tout exercées par des hommes, disposant souvent d’un niveau de formation de type BEP/CAP ; les ouvriers y sont largement représentés. Les taux de rotation des emplois concernés sont faibles. Les métiers de l’économie verte ne sont pas épargnés par la dégradation du marché du travail même si les métiers verts sont un peu moins touchés. Par ailleurs, les difficultés de recrutement anticipées par les entreprises sont un peu plus importantes dans les métiers de l’économie verte que dans l’ensemble de l’économie.

Les activités de la croissance verte couvrent, au-delà des activités environnementales, les champs identifiés par le Grenelle de l’environnement. Elles représentent environ 950 000 emplois (en équivalent temps plein) en 2008.
Des métiers verts ont été identifiés dans le répertoire opérationnel des métiers et des emplois utilisé notamment par Pôle emploi  et dans la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles utilisée par l’Insee. À partir de cette sélection, 9 professions vertes ont pu être identifiées correspondant à 132 000 actifs en emploi observés en 2007 avec le recensement de la population.

Dans le domaine de l’environnement, le développement des statistiques européennes a conduit Eurostat à proposer aux États la mise en place d’outils de suivi des éco-activités. Un manuel de référence, rédigé après concertation au sein d’un groupe de travail, fournit un cadre méthodologique d’identification des éco-produits définissant les éco-activités.
L’ensemble des éco-activités est défini comme étant constitué d’un ensemble hétérogène de producteurs d’éco-produits, c’est-à-dire de technologies, de biens et de services, que l’on peut répartir dans deux groupes : la protection de l'environnement ; la gestion des ressources naturelles. Au sein de chaque groupe de classification, les éco-activités sont classées par « domaine ». Un domaine correspond à un ensemble d’activités remplissant, par leur finalité, une fonction environnementale, par exemple la gestion des déchets, la gestion de l’eau.